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仪表仪器技术型销售工资面议上海、浙江、广东、合肥招聘人数 不限发布时间: 2026-08-13
一、岗位职责
1、负责各类工业仪表、检测仪器、自动化设备、电池测试系统(有行业经验优先考虑)等产品的市场销售与推广工作,开拓新能源、高校、实验室等目标客户市场。
2、主动挖掘新客户、维护老客户,对接客户询价、报价、选型、订单洽谈等全流程工作,根据客户工况、技术需求,精准匹配适配的仪表仪器产品,提供专业的产品选型方案。
3、跟进订单进度,协调售前、售中、售后工作,对接发货、安装、调试、售后维保等事宜,保障订单顺利落地,提升客户满意度与复购率。
4、收集市场行情、行业动态、竞品信息及客户需求反馈,整理销售数据,完成销售台账、工作总结等日常工作,配合公司制定销售策略。
5、完成公司下达的个人及团队销售业绩目标,积极参与展会、线下推广、客户拜访等销售拓展工作。
二、任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,市场营销、机电一体化、自动化、仪器仪表、机械工程等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。
2、工作经验:有无经验均可,接受优秀应届生、退伍军人;有仪表仪器、自动化设备、工业耗材、工控设备、机电产品销售经验者优先。
3、能力要求
• 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力,思维灵活,善于挖掘客户需求,亲和力强;
• 具备基础的市场开拓能力,能够独立完成客户开发、跟进、成交全流程,抗压能力强,愿意挑战高薪;
• 学习能力强,可快速掌握公司各类仪表仪器产品参数、性能、适用场景及基础技术知识;
• 熟练使用办公软件,具备基础的线上沟通、资料整理、报价单制作能力。
4、综合素质:工作积极主动、责任心强,诚实守信、踏实稳定,有良好的团队协作意识和职业素养,能适应短期出差、客户外勤拜访工作。
5、其他:年龄20-40周岁,持有C1驾照、有外勤出差经验者优先。
三、薪资待遇
1、薪资结构:无责底薪+高额提成(上不封顶)+业绩奖金+月度/季度/年度评优奖励+开单奖励,新员工享有岗前保护薪资;
2、综合薪资:新手月薪4000-8000元,成熟销售月薪面议,业绩优异者上不封顶;
3、福利保障:缴纳社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工聚餐、年度体检;
4、成长扶持:免费岗前培训(产品知识+销售技巧+行业知识)、老带新一对一帮扶、完善的晋升体系(销售专员-销售主管-销售经理-区域总监)。
四、工作时间与地点
1、工作时间:朝八晚六、双休,法定节假日正常放假,无熬夜加班;
2、工作地点:上海、浙江、广东、合肥
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